Елена Самтынова
shock / Depositphotos.com
Правительственным законопроектом о внесении изменений в Трудовой кодекс планируется ввести новые положения об особенностях заключения и расторжения трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных вузов и научных организаций (их филиалов). В частности, поправками предлагается1 предусмотреть:
заключение трудовых договоров на замещение должностей руководителей вузов и научных организаций на срок до пяти лет;установление предельного возраста 70 лет для нахождения в должностях руководителей вузов и научных организаций, их заместителей, а также руководителей филиалов, независимо от срока действия трудового договора. После достижения 70 лет данные лица с их согласия могут быть переведены на иные должности, соответствующие их квалификации. Продление срока пребывания руководителей в должности после обозначенного возрастного предела возможно в случаях, предусмотренных федеральными законами (например, ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 10 ноября 2009 г. № 259-ФЗ «О Московском государственном университете имени М.В.Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете»);невозможность замещения одними и теми же лицами должностей руководителя вуза или научной организации более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.
При этом относительно сроков трудовых договоров, заключенных с заместителями руководителей, руководителями филиалов вузов и научных организаций, оговорено, что они не должны превышать сроки полномочий руководителей указанных организаций.
Тем самым, действующий сегодня порядок (ч. 12-15 ст. 332 и ст. 336.2 Трудового кодекса РФ), не предъявляющий требования к сроку, на который подлежит заключению трудовой договор с руководителями вузов и научных организаций, но устанавливающий предельный срок нахождения в должностях указанного звена (65 лет), может быть изменен. Существующая же норма о возможности продления учредителем по представлению ученого совета университета, общего собрания (конференции) работников научной организации срока нахождения в должности ректора университета или руководителя научной организации по достижении ими 70 лет (ч. 13 ст. 332, ч. 2 ст. 336.2 Трудового кодекса РФ), по мнению авторов законопроекта, создает неопределенность в управлении университетом или научной организацией.
Ввести в действие новые требования закона, в случае его принятия, планируется с 1 июля текущего года. Как следует из переходных положений, первым из трех возможных сроков замещения должностей руководителей вуза и научной организации будет являться срок нахождения в должности, на который они назначены или избраны, на день вступления указанных изменений в законную силу. Если же трудовые договоры были заключены на неопределенный срок, то со дня вступления в силу закона такие трудовые договоры будут считаться заключенными на пять лет.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что введение особых правил связано со спецификой работы в указанных должностях. Соответствующие ограничения направлены на противодействие коррупции, а также на рост мотивации лиц, назначенных на эти должности.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 898369-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
I didn’t know that.
It’s a shame you don’t have a donate button! I’d definitely donate to this outstanding blog! I suppose for now i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to my Google account. I look forward to fresh updates and will talk about this blog with my Facebook group. Talk soon!
I was very pleased to find this web-site.I wanted to thanks for your time for this wonderful read!! I definitely enjoying every little bit of it and I have you bookmarked to check out new stuff you blog post.
of course like your web site however you have to take a look at the spelling on several of your posts. A number of them are rife with spelling problems and I to find it very troublesome to tell the truth on the other hand I will surely come again again.
You could definitely see your enthusiasm within the paintings you write. The sector hopes for even more passionate writers such as you who are not afraid to mention how they believe. Always follow your heart. «Man is the measure of all things.» by Protagoras.
I was just looking for this info for a while. After six hours of continuous Googleing, finally I got it in your website. I wonder what is the lack of Google strategy that don’t rank this type of informative web sites in top of the list. Usually the top websites are full of garbage.
This is a topic close to my heart cheers, where are your contact details though?
Pretty! This was a really wonderful post. Thank you for your provided information.
I would like to thnkx for the efforts you have put in writing this blog. I am hoping the same high-grade blog post from you in the upcoming as well. In fact your creative writing abilities has inspired me to get my own blog now. Really the blogging is spreading its wings quickly. Your write up is a good example of it.
My developer is trying to persuade me to move to .net from PHP. I have always disliked the idea because of the expenses. But he’s tryiong none the less. I’ve been using Movable-type on numerous websites for about a year and am worried about switching to another platform. I have heard great things about blogengine.net. Is there a way I can import all my wordpress posts into it? Any kind of help would be greatly appreciated!
Some truly nice stuff on this internet site, I enjoy it.
I love it when people come together and share opinions, great blog, keep it up.
Hi there! Do you know if they make any plugins to assist with Search Engine Optimization? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good success. If you know of any please share. Many thanks!
Normally I do not learn post on blogs, but I would like to say that this write-up very compelled me to take a look at and do it! Your writing style has been amazed me. Thank you, quite nice post.
My husband and i ended up being absolutely comfortable Louis managed to conclude his web research with the ideas he received through the site. It is now and again perplexing to just always be giving for free methods that many many others might have been trying to sell. And we already know we have the website owner to appreciate because of that. The type of explanations you made, the straightforward site navigation, the relationships you can aid to create — it is all superb, and it’s really aiding our son and our family recognize that that idea is cool, and that’s quite important. Thanks for everything!
hello there and thank you for your information – I’ve certainly picked up anything new from right here. I did however expertise a few technical issues using this site, as I experienced to reload the site a lot of times previous to I could get it to load properly. I had been wondering if your hosting is OK? Not that I’m complaining, but sluggish loading instances times will sometimes affect your placement in google and can damage your quality score if ads and marketing with Adwords. Anyway I’m adding this RSS to my e-mail and could look out for much more of your respective fascinating content. Make sure you update this again very soon..
Very interesting information!Perfect just what I was looking for!
As soon as I observed this internet site I went on reddit to share some of the love with them.
Pretty section of content. I just stumbled upon your weblog and in accession capital to assert that I get in fact enjoyed account your blog posts. Any way I’ll be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently rapidly.
Perfect piece of work you have done, this website is really cool with fantastic information.
I gotta favorite this website it seems invaluable very beneficial
I believe this site contains very wonderful composed subject matter articles.
As soon as I detected this site I went on reddit to share some of the love with them.
relaxing music