Екатерина Чернявская
mizar_219842 / Depositphotos.com
Минтруд России предлагает скорректировать положения Трудового кодекса о гарантиях при увольнении в связи с ликвидацией организации. Так, в соответствии с разработанным министерством законопроектом при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику будет выплачиваться выходное пособие в размере двукратного среднего заработка1. В настоящий момент увольняемому по такому основанию сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Вместе с тем может быть установлено правило, согласно которому в исключительных случаях средний месячный заработок будет сохраняться за уволенным работником в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился туда и не был им трудоустроен. Ожидается, что в случае принятия поправки в ТК РФ вступят в силу по истечении 30 дней после дня официального опубликования соответствующего федерального закона.
Кроме того, планируется внести корреспондирующее дополнение в абз. 3 п. 1 ст. 64 Гражданского кодекса. В соответствии с ним при ликвидации юрлица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, во вторую очередь будут также производиться расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, за которыми сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии с действующим трудовым законодательством2. Сейчас во вторую очередь соответствующие выплаты производятся работающим или работавшим по трудовому договору, и в нее же перечисляются вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности (абз. 3 п. 1 ст. 64 ГК РФ).
Отмечается, что законопроекты были разработаны во исполнение Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2018 года № 45-П). Указанным постановлением действующие положения ТК РФ о гарантиях при увольнении в связи с ликвидацией организации были признаны противоречащими Конституции РФ.
Публичное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза законопроектов завершатся 7 марта.
______________________________
1 С текстом законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 02/04/02-19/00088501). 2 С текстом законопроекта «О внесении изменения в статью 64 Гражданского кодекса Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 02/04/02-19/00088528).
Right on my man!
It’s perfect time to make some plans for the future and it is time to
be happy. I have read this put up and if I could I want to counsel you
few attention-grabbing issues or advice. Maybe you could write
next articles referring to this article. I want to read even more things about it!
Pretty! This was a really wonderful post. Thank you for your provided information.
An interesting discussion is worth comment. I think that you should write more on this topic, it might not be a taboo subject but generally people are not enough to speak on such topics. To the next. Cheers
I like looking through and I think this website got some truly useful stuff on it! .
I genuinely enjoy looking at on this internet site, it has great articles.
Can I simply say what a relief to search out somebody who truly is aware of what theyre talking about on the internet. You undoubtedly know easy methods to carry an issue to light and make it important. Extra people must read this and perceive this side of the story. I cant consider youre no more common since you undoubtedly have the gift.
Its excellent as your other content : D, regards for putting up. «The present is the necessary product of all the past, the necessary cause of all the future.» by Robert Green Ingersoll.
I have been reading out some of your stories and i must say nice stuff. I will make sure to bookmark your website.
I’ve been exploring for a bit for any high-quality articles or blog posts on this kind of area . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this site. Reading this information So i’m happy to convey that I have an incredibly good uncanny feeling I discovered exactly what I needed. I most certainly will make certain to do not forget this site and give it a look on a constant basis.
I used to be very pleased to seek out this net-site.I wished to thanks in your time for this excellent read!! I positively having fun with every little little bit of it and I’ve you bookmarked to take a look at new stuff you blog post.
After all, what a great site and informative posts, I will upload inbound link – bookmark this web site? Regards, Reader.
Thanks a bunch for sharing this with all of us you actually recognise what you are talking approximately! Bookmarked. Kindly also seek advice from my web site =). We could have a hyperlink exchange arrangement among us!
Fantastic web site. A lot of helpful information here. I?¦m sending it to some friends ans additionally sharing in delicious. And of course, thanks for your effort!
Hey! I’m at work surfing around your blog from my new iphone 4! Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts! Keep up the great work!
What i do not realize is in truth how you’re not really a lot more neatly-favored than you might be now. You are very intelligent. You already know therefore considerably with regards to this subject, made me personally consider it from so many numerous angles. Its like women and men aren’t interested unless it’s one thing to accomplish with Lady gaga! Your individual stuffs outstanding. At all times handle it up!
Great work! This is the type of info that should be shared around the web. Shame on the search engines for not positioning this post higher! Come on over and visit my site . Thanks =)
As a Newbie, I am constantly exploring online for articles that can be of assistance to me. Thank you
There are some attention-grabbing points in time on this article however I don’t know if I see all of them center to heart. There’s some validity however I’ll take hold opinion till I look into it further. Good article , thanks and we wish extra! Added to FeedBurner as effectively
I’ve recently started a web site, the info you offer on this site has helped me tremendously. Thanks for all of your time & work.
Perfect work you have done, this site is really cool with good information.
Youre so cool! I dont suppose Ive learn anything like this before. So good to search out any person with some unique thoughts on this subject. realy thanks for beginning this up. this web site is something that’s needed on the web, someone with somewhat originality. helpful job for bringing something new to the web!
You are my aspiration, I own few web logs and infrequently run out from to brand.
I have fun with, lead to I found just what I was taking a look for. You have ended my four day long hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye
Nice post. I was checking constantly this weblog and I am impressed! Very helpful information specially the remaining section 🙂 I take care of such info much. I was seeking this certain info for a long time. Thank you and good luck.