Невыплаченную работнику зарплату с работодателя взыщут принудительно

Елена Самтынова

Невыплаченную работнику зарплату с работодателя взыщут принудительно
megaflopp / Depositphotos.com

Сегодня на официальном интернет-портале правовой информации был опубликован Федеральный закон от 2 декабря 2019 года № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

В этой связи предусматриваются новые полномочия федеральной инспекции труда по профилактике нарушений трудового законодательства и принятию мер по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате не выплаченных работнику зарплаты и (или) других выплат в рамках трудовых отношений. Кроме того, государственные инспекторы труда наделяются правами принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате зарплаты или иных выплат работнику.

Порядок исполнения данной обязанности работодателем предусмотрен введенной ст. 360.1 Трудового кодекса и предполагает внесудебную процедуру, в случае обращения работника в соответствующую инспекцию труда.

В частности, если работодатель не выполнил предписание госинспектора труда по выплате зарплаты работнику в срок, установленный таким предписанием, инспектор по истечении этого срока может принять решение о принудительном исполнении работодателем этой обязанности, но не позже одного месяца после истечения данного срока или вступления в законную силу судебного решения о признании предписания законным, если оно было обжаловано работодателем.

Решение госинспектора по труду о принудительном исполнении приравнено законом к исполнительному документу, который должен быть оформлен в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве. Решение подлежит направлению в адрес работодателя в течение трех рабочих дней после принятия по почте заказным письмом с уведомлением либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В течение 10 дней со дня получения работодатель может обжаловать указанное решение.

В случае неисполнения решения госинспектора и истечения срока его обжалования, оно в виде электронного документа должно быть направлено на исполнение в органы Федеральной службы судебных приставов.

Действие новой статьи 360.1 Трудового кодекса РФ не распространяется на отношения работодателей и работников, предусмотренных ч. 4 ст. 349.4 Трудового кодекса РФ.

Соответствующий закон вступит в силу 13 декабря.

Источник: garant.ru

50 комментария

Hey there, I think your blog might be having browser compatibility issues. When I look at your blog site in Chrome, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping. I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, awesome blog!

A lot of of the things you articulate is astonishingly accurate and it makes me wonder why I had not looked at this with this light before. This piece truly did turn the light on for me as far as this particular topic goes. Nevertheless at this time there is actually 1 issue I am not really too cozy with and while I try to reconcile that with the core theme of your position, allow me observe exactly what the rest of the visitors have to point out.Nicely done.

You could definitely see your expertise within the paintings you write. The sector hopes for more passionate writers like you who are not afraid to mention how they believe. At all times follow your heart. «Everyone has his day and some days last longer than others.» by Sir Winston Leonard Spenser Churchill.

Does your website have a contact page? I’m having problems locating it but, I’d like to shoot you an e-mail. I’ve got some recommendations for your blog you might be interested in hearing. Either way, great site and I look forward to seeing it grow over time.

Whats Happening i’m new to this, I stumbled upon this I have discovered It absolutely helpful and it has helped me out loads. I hope to contribute & assist other users like its helped me. Good job.

Today, I went to the beachfront with my children. I found a sea shell and gave it to my 4 year
old daughter and said «You can hear the ocean if you put this to your ear.» She placed the shell to her ear and screamed.

There was a hermit crab inside and it pinched her ear.
She never wants to go back! LoL I know this is entirely off topic but I had to
tell someone!

I have been surfing online more than three hours today, yet I never found any interesting article like yours. It’s pretty worth enough for me. In my opinion, if all web owners and bloggers made good content as you did, the web will be much more useful than ever before.

Right here is the perfect website for anybody who would like to find out about this topic. You know so much its almost hard to argue with you (not that I personally will need to…HaHa). You certainly put a brand new spin on a subject that’s been discussed for ages. Wonderful stuff, just wonderful!

I’m impressed, I need to say. Really not often do I encounter a blog that’s each educative and entertaining, and let me inform you, you will have hit the nail on the head. Your thought is outstanding; the problem is one thing that not enough people are speaking intelligently about. I am very blissful that I stumbled across this in my seek for something regarding this.

Fantastic beat ! I wish to apprentice while you amend your web site, how could i subscribe for a blog web site? The account helped me a acceptable deal. I had been tiny bit acquainted of this your broadcast offered bright clear concept

Добавить комментарий

*

7 − четыре =