Арендодатель не вправе ограничивать доступ сотрудников арендатора, если они не прошли вакцинацию

Маргарита Горовцова,
Руслан Габбасов

Арендодатель не вправе ограничивать доступ сотрудников арендатора, если они не прошли вакцинацию
Serjio74b / Depositphotos.com

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Руслан Габбасов рассказал, вправе ли арендодатель приостанавливать деятельность или иным способом не допускать сотрудников арендатора, который не выполняет требование об обязательной 60-%ной вакцинации против COVID-19. Специалист пришел к выводу, что это недопустимо.

Действительно, московские работодатели, работающие в определенных сферах, обязаны обеспечить вакцинацию не менее 60% своих сотрудников против коронавируса (п. 2.1 постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. № 1). При этом ответственность за несоблюдение этой обязанности не предусмотрена. Аналогичные требования приняты и во многих других регионах.

Вакцинация является добровольной и работник вправе отказаться от прививки, но это может повлечь отстранение его от работы по решению работодателя (п.п. 1-2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).

С другой стороны, обязательства по гражданско-правовом договору (в том числе по договору аренды) должны исполняться. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий по общему правилу не допускаются (ст.ст. 309-310 ГК РФ). Основной же обязанностью арендодателя является обеспечение арендатору пользования вещью (ст. ст. 606, 611 и 620 ГК РФ).

В то же время, ни один из правовых актов по вопросам вакцинации не предусматривает каких-либо гражданско-правовых последствий для арендатора, которые не выполнил требования о вакцинации своих работников. Следовательно, арендодатель не может ограничивать доступ к рабочим местам сотрудников арендатора, которые не поставили прививку. Однако это можно предусмотреть в договоре аренды.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Если же в договоре аренды таких положений нет, но арендодатель все равно препятствует нормальной работе арендатора, он понесет ответственность.

Источник: garant.ru

38 комментария

Do you have a spam issue on this blog; I also am a blogger, and I was curious about your situation; we have created some nice practices and we are looking to swap techniques with other folks, be sure to shoot me an email if interested.

A powerful share, I simply given this onto a colleague who was doing a little bit evaluation on this. And he actually purchased me breakfast because I found it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the treat! But yeah Thnkx for spending the time to discuss this, I really feel strongly about it and love studying more on this topic. If doable, as you change into experience, would you mind updating your weblog with more particulars? It’s extremely helpful for me. Large thumb up for this weblog publish!

There are some fascinating cut-off dates on this article but I don’t know if I see all of them center to heart. There is some validity however I’ll take maintain opinion till I look into it further. Good article , thanks and we wish extra! Added to FeedBurner as nicely

I am just writing to let you know of the extraordinary encounter my wife’s girl gained reading through the blog. She learned a good number of details, including how it is like to possess a great coaching style to make other folks smoothly gain knowledge of chosen very confusing subject matter. You truly did more than her expectations. Thanks for churning out the insightful, trustworthy, explanatory and as well as easy tips about the topic to Jane.

After study a few of the blog posts on your website now, and I truly like your way of blogging. I bookmarked it to my bookmark website list and will be checking back soon. Pls check out my web site as well and let me know what you think.

I’ll immediately seize your rss as I can’t in finding your email subscription link or e-newsletter service. Do you have any? Kindly let me recognize in order that I may just subscribe. Thanks.

obviously like your web site however you have to check the spelling on several of your posts. Many of them are rife with spelling problems and I to find it very troublesome to tell the truth nevertheless I will definitely come back again.

hello!,I like your writing very much! share we communicate more about your post on AOL? I need a specialist on this area to solve my problem. Maybe that’s you! Looking forward to see you.

What i don’t realize is in reality how you’re not actually a lot more well-appreciated than you may be now. You are so intelligent. You know thus significantly relating to this matter, produced me for my part believe it from numerous varied angles. Its like men and women aren’t involved except it’s something to accomplish with Woman gaga! Your individual stuffs nice. Always take care of it up!

Terrific work! This is the type of info that are meant to be shared around the internet. Shame on the search engines for now not positioning this put up upper! Come on over and discuss with my website . Thanks =)

Hey, you used to write magnificent, but the last several posts have been kinda boringK I miss your tremendous writings. Past several posts are just a little bit out of track! come on!

obviously like your web-site however you have to test the spelling on quite a few of your posts. Many of them are rife with spelling problems and I find it very troublesome to tell the reality then again I¦ll definitely come back again.

When I originally commented I clicked the -Notify me when new feedback are added- checkbox and now each time a comment is added I get four emails with the same comment. Is there any method you possibly can take away me from that service? Thanks!

Java Burn: What is it? Java Burn is marketed as a natural weight loss product that can increase the speed and efficiency of a person’s natural metabolism, thereby supporting their weight loss efforts

Добавить комментарий


одиннадцать + 2 =