Елена Самтынова
babylon026 / Depositphotos.com
На официальном сайте Минтруда России размещены Рекомендации 1по применению Указа Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – указ). Они основаны на Рекомендациях Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 26 марта 2020 г.
Министерство разъясняет, что на основании данного указа дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года являются нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. В связи с чем наличие нерабочих дней не является основанием для снижения работникам заработной платы.
Для работодателей, выплачивающих зарплату работникам по сдельной системе оплаты труда, за указанные нерабочие дни рекомендуется выплатить таким работникам вознаграждение, определенное локальным нормативным актом. Расходы на оплату труда должны быть отнесены работодателем к расходам на оплату труда в полном размере.
При нахождении работника в этот период в отпуске дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не входят, и отпуск на эти дни продлеваться не должен. Отмечается, что нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Из указа президента следует, что его действие на распространяется на работников определенных сфер деятельности. В Рекомендациях подробно перечислены работники организаций, которые продолжат трудиться в обычном режиме:
медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их деятельности, а также организаций социального обслуживания; непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям, а также организаций в сфере: энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения, атомной промышленности, гидротехнических сооружений; эксплуатации опасных производственных объектов в области промышленной безопасности; строительства, приостановка деятельности которого создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости и оказывающих складские услуги, транспортно-логистические услуги для этих целей; организаций торговли; организаций, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарства и медизделия, установки обеззараживания воздуха и т. д., а также предприятий, обеспечивающих их производство; деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения коронавируса; организаций в сфере ЖКХ, в сфере предоставления транспортных услуг населению, финансовых услуг (в части неотложных функций), организаций нефтепродуктообеспечения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы; ПФР и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий и иных соцвыплат; ФСС России и его территориальных органов, обеспечивающих выплаты по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; ФОМС и территориальных ФОМС, обеспечивающих оплату медорганизациям оказанной медпомощи.
Вопросы, связанные с прекращением работы работников вахтового метода при распространении на них положения о нерабочей неделе, рекомендуется разрешить соглашением сторон.
Все работающие в указанный период работники должны соблюдать рекомендации по профилактике коронавируса. Кроме того, по соглашению с работодателем данные работники могут работать дистанционно, если позволяют служебные обязанности и организационно-технические условия работ.
Руководители федеральных госорганов, органов госвласти субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также руководители организаций по производству и выпуску СМИ должны определить численность работников, которые будут обеспечивать функционирование этих организаций, в том числе дистанционно, а также численность тех, для которых вводятся нерабочие дни. Такое решение оформляется локальным нормативным актом организации (приказом, распоряжением).
На период нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля руководители неработающих организаций обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Оперштаб поручил Роструду обеспечить контроль за соблюдением работодателями режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля.
_____________________________
1С текстом Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» можно ознакомиться на сайте Минтруда России (https://rosmintrud.ru/docs/1368)
I?¦m not sure where you are getting your information, but great topic. I needs to spend some time finding out more or figuring out more. Thanks for magnificent information I was looking for this info for my mission.
You really make it appear so easy along with your presentation however I to find this matter to be really something which I think I might never understand. It seems too complex and extremely vast for me. I am having a look ahead on your subsequent publish, I¦ll attempt to get the hold of it!
hey there and thanks in your information – I’ve definitely picked up something new from right here. I did however experience several technical issues the use of this site, since I experienced to reload the website many times prior to I could get it to load correctly. I had been wondering in case your web hosting is OK? Now not that I’m complaining, but sluggish loading cases times will very frequently affect your placement in google and could harm your quality score if ads and ***********|advertising|advertising|advertising and *********** with Adwords. Anyway I am including this RSS to my e-mail and can glance out for much extra of your respective intriguing content. Ensure that you replace this again very soon..
It’s a shame you don’t have a donate button! I’d without a doubt donate to this superb blog! I suppose for now i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to my Google account. I look forward to brand new updates and will share this website with my Facebook group. Chat soon!
Youre so cool! I dont suppose Ive read anything like this before. So nice to find anyone with some unique thoughts on this subject. realy thank you for starting this up. this website is one thing that’s needed on the net, somebody with a bit of originality. useful job for bringing one thing new to the internet!
Hello there, just became alert to your blog through Google, and found that it is really informative. I am gonna watch out for brussels. I will be grateful if you continue this in future. A lot of people will be benefited from your writing. Cheers!
whoah this blog is fantastic i love reading your articles. Keep up the good work! You know, many people are looking around for this information, you could aid them greatly.
Very interesting subject , thanks for putting up.
Can I just say what a relief to find someone who actually knows what theyre talking about on the internet. You definitely know how to bring an issue to light and make it important. More people need to read this and understand this side of the story. I cant believe youre not more popular because you definitely have the gift.
Utterly pent content, Really enjoyed studying.
Everything is very open and very clear explanation of issues. was truly information. Your website is very useful. Thanks for sharing.
You made some clear points there. I looked on the internet for the subject and found most guys will consent with your blog.
Useful information. Lucky me I found your web site unintentionally, and I am surprised why this twist of fate did not happened in advance! I bookmarked it.
Its like you learn my thoughts! You appear to understand so much about this, like you wrote the e book in it or something. I believe that you just could do with some percent to force the message house a bit, however instead of that, that is fantastic blog. A great read. I’ll definitely be back.
Greetings! I’ve been reading your blog for a long time now and finally got the bravery to go ahead and give you a shout out from Lubbock Texas! Just wanted to tell you keep up the good job!
Hello there! I know this is kind of off topic but I was wondering which blog platform are you using for this website? I’m getting sick and tired of WordPress because I’ve had issues with hackers and I’m looking at options for another platform. I would be awesome if you could point me in the direction of a good platform.
It’s best to participate in a contest for one of the best blogs on the web. I’ll advocate this website!
An interesting discussion is worth comment. I think that you should write more on this topic, it might not be a taboo subject but generally people are not enough to speak on such topics. To the next. Cheers
We are a group of volunteers and opening a new scheme in our community. Your web site offered us with helpful information to work on. You have done a formidable activity and our whole group might be thankful to you.
Good – I should certainly pronounce, impressed with your site. I had no trouble navigating through all tabs and related info ended up being truly simple to do to access. I recently found what I hoped for before you know it at all. Quite unusual. Is likely to appreciate it for those who add forums or something, website theme . a tones way for your customer to communicate. Nice task.
Hiya, I’m really glad I have found this information. Today bloggers publish just about gossips and internet and this is actually annoying. A good web site with exciting content, this is what I need. Thanks for keeping this web site, I’ll be visiting it. Do you do newsletters? Can’t find it.
I really appreciate this post. I have been looking everywhere for this! Thank goodness I found it on Bing. You have made my day! Thank you again
Yay google is my queen helped me to find this outstanding website ! .
I really enjoy examining on this internet site, it has got fantastic posts. «It is easy to be nice, even to an enemy — from lack of character.» by Dag Hammarskjld.
Good day! I could have sworn I’ve been to this blog before but after browsing through some of the post I realized it’s new to me. Nonetheless, I’m definitely happy I found it and I’ll be book-marking and checking back often!
I really appreciate this post. I have been looking all over for this! Thank goodness I found it on Bing. You’ve made my day! Thanks again
Wow! This can be one particular of the most useful blogs We’ve ever arrive across on this subject. Basically Wonderful. I am also a specialist in this topic so I can understand your hard work.
Hello.This post was really motivating, especially because I was searching for thoughts on this matter last week.