Елена Самтынова
grinvalds / Depositphotos.com
В нижнюю палату парламента внесен еще один законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, направленный на установление особенностей регулирования труда дистанционных работников. В число авторов инициативы вошли спикеры обеих палат парламента Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко. Напомним, ранее в Госдуму поступил законопроект Московской городской Думы о закреплении в ТК РФ понятий временной или частичной дистанционных форм работы (портал ГАРАНТ.РУ рассказывал о существе данного проекта). В настоящий момент документ направлен в профильный комитет нижней палаты парламента.
Новый законопроект1 предлагает упорядочить понятийный аппарат, разграничив три ключевых понятия:
дистанционная (удаленная) работа. Содержание данного понятия уже содержится в действующей редакции ТК РФ; временная дистанционная (удаленная) работа – это режим работы, предусматривающий временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя; комбинированная дистанционная (удаленная) работа. Такой режим включает в себя работу и на стационарном рабочем месте, и дистанционную работу.
Согласно законопроекту соответствующий характер дистанционной работы должен быть прописан в трудовом договоре или соглашении об изменении условий трудового договора. Такие договоры могут заключаться путем обмена электронными документами, что не исключает направления работнику экземпляра договора на бумажном носителе. Местом заключения такого договора будет считаться место нахождения работодателя.
В договоре о дистанционной работе предлагается устанавливать условие об обязанности дистанционного работника использовать оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные или рекомендованные работодателем. Также работник вправе использовать свое личное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, при этом в локальных актах или в самом трудовом договоре может быть прописан порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования. Условие о рабочем месте в договоре может не указываться.
Законопроект допускает в трудовом договоре прописывать обязанность дистанционного работника отвечать на звонки, электронные письма и запросы работодателя, также срок, в течение которого дистанционный работник обязан реагировать на запросы работодателя в течение рабочего времени. При этом подчеркнуто, что работник не может быть привлечен к ответственности за несвоевременный ответ или отсутствие ответа на запросы работодателя, если такой порядок взаимодействия не был согласован в договоре.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Временная дистанционная (удаленная) работа предполагается в случаях, обусловленных соглашением сторон, производственной необходимостью, катастрофой природного или техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем, природными катаклизмами, эпидемией и другими ситуациями, ставящими под угрозу жизнь населения. Оговорено, что заработная плата при временной дистанционной (удаленной) работе выплачивается в полном размере при сохранении объема работы, обусловленной трудовым договором.
При введении режима временной дистанционной работы (в упрощенном порядке) предлагается не изменять условия трудового договора и дополнительного соглашения не заключать, а способы взаимодействия работодателя и работников устанавливать в локальных нормативных актах, принятых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Работник должен быть ознакомлен с указанными актами. Предусматривается перечень лиц, которых следует перевести на временную дистанционную работу в приоритетном порядке (беременные женщины, пенсионеры по возрасту, инвалиды, родители детей до 14 лет и т. д.).
Установление комбинированного режима работы предлагается осуществлять в том же порядке, который предусмотрен для временной дистанционной (удаленной) работы. При этом установленные для дистанционного характера работы особенности организации и охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха не должны распространяться на период выполнения работы на стационарном рабочем месте.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Someone necessarily assist to make critically posts I might state. This is the first time I frequented your web page and thus far? I amazed with the research you made to create this particular submit amazing. Fantastic task!
F*ckin’ remarkable things here. I am very happy to see your article. Thanks so much and i am looking ahead to contact you. Will you kindly drop me a e-mail?
Just desire to say your article is as amazing. The clearness in your publish is simply cool and that i could suppose you are an expert on this subject. Well with your permission allow me to snatch your RSS feed to stay updated with approaching post. Thank you 1,000,000 and please keep up the rewarding work.
I am curious to find out what blog system you are using? I’m experiencing some minor security issues with my latest blog and I would like to find something more safeguarded. Do you have any recommendations?
Simply want to say your article is as astounding. The clearness in your publish is simply nice and that i can suppose you are knowledgeable in this subject. Fine along with your permission let me to snatch your feed to stay updated with imminent post. Thank you one million and please continue the enjoyable work.
Hello, i think that i saw you visited my blog so i came to “return the favor”.I’m attempting to find things to improve my site!I suppose its ok to use some of your ideas!!
Great blog right here! Additionally your site a lot up fast! What web host are you the use of? Can I get your affiliate link on your host? I desire my site loaded up as fast as yours lol
Aw, this was a really nice post. In concept I would like to put in writing like this moreover – taking time and actual effort to make an excellent article… however what can I say… I procrastinate alot and by no means seem to get something done.
I’m not sure exactly why but this website is loading incredibly slow for me. Is anyone else having this problem or is it a problem on my end? I’ll check back later and see if the problem still exists.
Hi there! I’m at work browsing your blog from my new apple iphone! Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts! Keep up the outstanding work!
I am now not certain the place you are getting your info, but good topic. I needs to spend a while studying much more or figuring out more. Thanks for wonderful information I was looking for this info for my mission.
Youre so cool! I dont suppose Ive learn something like this before. So good to search out somebody with some unique ideas on this subject. realy thanks for starting this up. this website is one thing that is wanted on the internet, someone with somewhat originality. useful job for bringing something new to the web!
Howdy! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that would be okay. I’m absolutely enjoying your blog and look forward to new updates.
What i don’t understood is if truth be told how you are no longer actually a lot more neatly-liked than you might be right now. You are very intelligent. You know therefore considerably when it comes to this matter, made me for my part believe it from numerous varied angles. Its like women and men aren’t involved until it?¦s something to accomplish with Girl gaga! Your own stuffs excellent. At all times care for it up!
Some really superb content on this website , regards for contribution.
I beloved as much as you’ll receive carried out proper here. The cartoon is tasteful, your authored material stylish. nevertheless, you command get got an shakiness over that you wish be turning in the following. ill indisputably come further beforehand once more since precisely the similar just about a lot continuously inside case you defend this increase.
I love your blog.. very nice colors & theme. Did you create this website yourself? Plz reply back as I’m looking to create my own blog and would like to know wheere u got this from. thanks
It’s really a great and useful piece of info. I am glad that you shared this helpful information with us. Please keep us up to date like this. Thanks for sharing.
excellent post, very informative. I wonder why the other experts of this sector do not notice this. You should continue your writing. I am sure, you’ve a huge readers’ base already!
you will have an awesome weblog here! would you prefer to make some invite posts on my blog?
I do not even know how I finished up here, but I assumed this post was great. I do not know who you might be but certainly you’re going to a famous blogger when you aren’t already 😉 Cheers!
Would you be interested in exchanging links?
When I originally commented I clicked the -Notify me when new feedback are added- checkbox and now every time a remark is added I get four emails with the same comment. Is there any way you’ll be able to remove me from that service? Thanks!
You made some nice points there. I did a search on the issue and found most persons will consent with your blog.
I’ve been surfing online greater than 3 hours today, yet I by no means discovered any interesting article like yours. It is pretty price enough for me. In my opinion, if all site owners and bloggers made excellent content as you did, the net shall be a lot more useful than ever before.
Wonderful web site. Lots of useful info here. I’m sending it to a few friends ans also sharing in delicious. And naturally, thanks for your effort!
I like what you guys are up also. Such clever work and reporting! Carry on the excellent works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it’ll improve the value of my site 🙂
Your style is so unique compared to many other people. Thank you for publishing when you have the opportunity,Guess I will just make this bookmarked.2
Hi my friend! I wish to say that this post is awesome, nice written and include approximately all important infos. I¦d like to see more posts like this .
I like what you guys are up too. Such clever work and reporting! Carry on the superb works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it will improve the value of my web site :).
Outstanding post, you have pointed out some superb details , I likewise think this s a very fantastic website.
Howdy would you mind letting me know which webhost you’re utilizing? I’ve loaded your blog in 3 completely different internet browsers and I must say this blog loads a lot faster then most. Can you suggest a good internet hosting provider at a reasonable price? Thanks, I appreciate it!
You have remarked very interesting details! ps nice site.
F*ckin¦ remarkable things here. I¦m very happy to look your article. Thanks so much and i’m taking a look ahead to touch you. Will you kindly drop me a e-mail?
I have learn a few excellent stuff here. Definitely price bookmarking for revisiting. I surprise how so much effort you set to create this kind of fantastic informative web site.
I haven’t checked in here for a while since I thought it was getting boring, but the last several posts are great quality so I guess I’ll add you back to my daily bloglist. You deserve it my friend 🙂
This is very attention-grabbing, You’re a very skilled blogger. I’ve joined your rss feed and sit up for searching for extra of your excellent post. Also, I’ve shared your web site in my social networks!
Perfectly pent subject matter, Really enjoyed studying.
Hi there! This post could not be written any better! Reading through this post reminds me of my old room mate! He always kept chatting about this. I will forward this article to him. Fairly certain he will have a good read. Thank you for sharing!
Perfect piece of work you have done, this site is really cool with great information.
Great awesome things here. I am very happy to see your article. Thank you a lot and i am looking ahead to touch you. Will you please drop me a mail?